Јуче поподне, током Лифе Цоацхинг сесије, један од мојих клијената ми је показао своју нелагоду, објашњавајући ми како се сада осјећа " заглављен у незадовољавајућем односу " који је преузео другачији смјер од онога што је замишљено и како се снажно бори око тога што треба учинити, као " сада су ствари добро прошле ".

Ко никада није био у сличној ситуацији барем једном у животу?

Ко је икада покренуо лични или професионални однос који се показао разочаравајућим?

Коме се никада није догодила сарадња / маркетиншка активност / политика која се показала испод очекивања?

Ове ситуације су, у ствари, прилично честе, а главни разлози који их одређују су:

И. Изнад свега, боравак у нашем КОМФОРНОМ ПОДРУЧЈУ даје нам илузорни осјећај да ствари под контролом . Дакле, чак и упркос атрактивнијој или повољнијој али непознатој алтернативи, ми преферирамо наше садашње навике јер су оне више охрабрујуће.

Знате ли изреку " ко иде на нови пут зна шта напушта, али не зна шта налази ... "? Овде је вероватно најгори савет који можете дати онима који требају или желе да се промене, иновирају, добију различите резултате.

ИИИ. ХАБИТИ које смо консолидовале одређују скоро 100% наших акција. Од почетка до краја дана, ваше навике у великој мери одређују ваше говоре, ваше поступке, ваше реакције и ваше одговоре . Овај аутоматизам произилази из потребе нашег мозга да сложеност данашњег свијета учини што лакшом, што процес доношења одлука чини бржим.

Размислите о томе када купујете: да ли сваки пут узмете у обзир цијели низ опција или обично купујете исти детерџент, исти јогурт или барем исти бренд?

ИИ. Циалдинијев ПРИНЦИП КОЕРЕНИЈЕ наглашава како већина људи негује жељу да буду и изгледају кохерентни са својим речима, својим веровањима, својим понашањем и својим поступцима .

Ова склоност ка конзистентности се храни са три руке: прије свега, добра конзистентност је добро видљива у друштву . Друго, општа тенденција доследности пружа користан приступ свакодневном животу. Треће, као што се види горе, кохерентна оријентација омогућава нам да имамо ваљану пречицу до комплексности савременог живота. Ако се понашамо на начин који је конзистентан са првобитном одлуком, више не морамо да прегледамо све релевантне информације у сличним будућим ситуацијама: само треба да запамтимо почетну ситуацију и да се понашамо кохерентно са њом.

Дакле , одлуке о преузимању обавеза, чак и ако су "погрешне", имају тенденцију да се понављају зато што граде властите мотиве . То јест, ми имамо тенденцију да додамо нове мотивације и оправдања да подржимо мишљење о преузетој обавези. На тај начин неке обавезе остају стајати чак и након што су се почетни услови промијенили.

Сада, на основу ових размишљања, предлажем, примењујући НУЛА НА ОСНОВУ НУЛА, да одговорите на следеће питање:

Има нешто у твом животу,

знајући оно што сада знаш,

избегао би да радиш данас,

ако бих имао прилику да то поновим?

Размислите о вашим приватним и професионалним односима: да ли постоје неки од њих који представљају преданост времена, енергије, емоција или новца који ће, знајући оно што данас знате, избјећи поновно запошљавање?

И, на радном месту: да ли постоје иницијативе, стратегије, политике које, знајући оно што данас знате, избегавају предузимање? Да ли постоје производи или услуге које бисте избегли да данас почнете продавати? Да ли постоје неке пословне методе или процеси које бисте избегли да почнете да користите данас? Тржишни сектори у којима бисте данас избегли да поставите себе?

Сада вас питам:

Које радње предузимате одмах,

пратећи оно што сте схватили

одговарање на ова питања?

Добар посао, видимо се ускоро

елеанор